Härenstam & Partners en del av HR-partners i Småland

Combining HR processes with psychological integration can be a valuable way to support employee development, engagement, and overall well-being. Here are some ways you can incorporate psychological integration into employee discussions within the HR process: By incorporating psychological integration into HR discussions, you can create a more supportive and engaging workplace environment that benefits both … Mer How can you combine the HR process development interview with a psychological integration?

Det viktigaste i varje organisation är att man vet vad man skall åstadkomma, ändå är det alltför sällan som man ser detta uttryckas. Tydligheten av uppgiften för verksamheten gör det också lättare att beskriva vad som förväntas av varje roll och individ vilket är en mycket stor motivationsfaktor för att trivas på jobbet. ”Om jag … Mer Varför är det viktigt att företagets mål och vision överensstämmer med personalplanen?

På rätt spår! (del 1) Hur vet ledningen, teamet att de är på rätt spår när det gäller att behålla sina medarbetare? Vad skall företaget göra när de ser att deras medarbetare börjar lämna? När medarbetarnas kompetens blir mer och mer attraktiv på arbetsmarknaden och vi samtidigt märker att vi förlorar dem till våra konkurrenter, … Mer På rätt spår!